任职要求：
1、年龄要求：年龄35岁以下；
2、学历要求：大专以上学历；
3、工作经验要求：
（1）有三年以上大型餐饮管理有限公司企业同级管理岗位经验，有供应商管理经验，有厨房管理经验；
（2）熟悉餐饮管理（下午茶、零食、团餐）的相关工作流程；
（3）有企业团餐、学校供餐及互联网供餐经验者优先；
4、技能要求：具备良好的沟通协调能力、熟练使用办公软件及设备；较强的团队管理能力、员工培训能力；
5、其他：无违法犯罪记录，健康、***、***，需提供健康证作为证明；抗压性好责任感强、能适应公司高速工作节奏及高产出；有互联网公司工作经验优先。
岗位职责：
1、监管供应商早、中、晚三餐餐品品质、包括菜单、实际出品等工作；
2、监管供应商人员现场服务品质，确保现场各项工作有序开展，做好现场运营工作；
3、员工用餐满意度的跟进工作，做好常规餐饮服务工作的同时，不断创新，持续提升员工用餐满意度；
4、监管供应商做好供餐卫生和安全，确保现场食品安全工作；
5、员工用餐客诉工作的跟进工作，包括受理、处理及闭环工作，***程度的减少现场客诉；
6、按时按质完成岗位工作所需的各类报告、文件及数据填报工作；
7、严格按照甲方餐饮相关工作制度，做好供餐公司日常监管、考核工作；
8、检查相关设施设备的状况，确保正常运转；
9、检查开餐前的准备工作和收餐后的复原工作；
10、监督员工的考勤、仪容仪表，掌握员工按时按量按质完成上级分配的各项工作任务；
11、负责分配当班员工的工作任务，并检查当班员工的工作质量，确保提供优质服务，有异常情况及时向上级汇报；
12、餐饮各岗位工作补位工作；
其他
1、在以下这些公司里面干过餐饮的：华为、阿里、索迪斯、美餐、VIVO、大食代、康帕斯、oppo 、快手、中兴、迈瑞医疗等；
2、作为企业里面的后勤人员，直接管理餐厅的，具备一定食品安全知识的人。”