我们是谁:
1.一家先进的物联网数智化技术服务商，国家高新技术企业，“专精特新”重点技术企业，英特尔(intel)钛金级伙伴。
2.公司致力于为新零售、教育、交通运输、工业制造、医疗等行业客户提供智能硬件、应用软件、云计算等一站式技术服务。
3.公司25年的励精图治，集研、产、销为一体的国际化放捷供应链体系，为全球合作伙伴提供数字化媒体播控器(数字标牌)、桌面云终端、工业计算机主板和整机、AIPC等智能硬件。
4.业务遍布中国、欧洲，美洲、东南亚、南非等60多个国家，服务超过3000名客户。
5.海外深耕16周年，自有品牌佳达已成为欧洲数字标牌头号品牌。
我们的福利:
1.周末双休，入职即享五险一金等。
2.高底薪+多元化激励体系(绩效奖金、销售额提成、目标达成奖、团队分红、历史贡献奖、公司股权激励等)。综合年收20-100W+不等。
3.下午茶、生日会、中秋礼品、团建、羽毛球、篮球等活动应有尽有。
4.完善的培训体系:新员工入职培训、导师带教、内外部演练、学习研讨会等全方位拓展。
5.成熟的销售体系:B端业务，线上+线下，近三年保持年均25%以上的成长速度，其中过半的业务员保持业绩稳步增长!

工作职责：
职责一：市场规划
1、根据公司总体战略，制定国内市场部年度及季度营销计划，明确市场定位、目标客户群、推广渠道及预算，确保营销活动与公司战略一致。
定期组织市场调研，分析市场趋势、竞争态势及客户需求，为公司产品定位、市场细分及目标市场选择等提供依据。
职责二：市场推广
1、拓展并维护各类媒体、广告商、合作伙伴等资源，根据公司发展需求进行广告投放；
2、策划并执行各类线上/线下营销活动，包括但不限于产品发布会、技术交流会、行业峰会、展会、内容营销等，确保效果***化。
职责三：销售支持
1、统筹制作与管理公司介绍（PPT/视频）、产品手册、应用案例、样板工程等营销资料；
2、对销售人员进行培训赋能。
职责四：管理及其它
1、组建并管理市场部团队，明确团队职责和分工，确保团队高效运作；
2、建立及优化市场部各项工作流程，提高工作效率；
3、上级安排的其它工作。
任职要求：
1、年龄及教育背景:
◆28-35岁；
◆重点本科及以上学历，新闻、广告、媒体传播等相关专业背景优先；
2、培训经历:
◆具备品牌推广、内容营销、视频制作、新媒体传播等培训学习经历；
3、经 验:
◆5年以上品牌部、市场部或推广部一把手经验；
◆有工控机、笔记本电脑、平板电脑、工业主版、个人PC等行业经验；
◆有渠道业务市场推广经验。
4、技能技巧:
◆较强的领导力、管理能力和团队意识；
◆较强的市场分析、市场拓展、谈判能力和共赢意识；
◆较好的文字及口头表达能力；
5、态度/素质:
◆优秀的职业素养和职业形象，稳定的职业发展计划；
◆较强的学习力、执行力和沟通协调能力；
◆高情商，抗压能力强，作风务实、正气；
◆较强的逻辑思维能力及文字功底；
◆较高的工作投入度，愿意为工作达成付出额外时间；
◆无不良嗜好。