岗位职责:1、销售体系建立、市场开拓开发、销售目标达成,研发团队资源整合;2、以市场为导向的新产品开发监督与控制,确保新产品开发顺利进行;3、依据公司产品规划,制定并实施新产品销售计划及成本管控,确保新产品的落地;4、针对市场和用户需求,对现有设备进行优化,以提升产品竞争力 ;5、客户项目方案分析可行性评估审核;6、负责部门员工的配备、选拔、任用、培训、激励与工作指导,同时对部属的工作进行监督与考核;组织部门员工定期进行技术研发培训,提升部门人员技术水平和研发能力;任职要求1、年龄40岁以下,本科及以上学历(自动行业相关),必须具备独立运营中大型设备类事业部经验,拥有丰富的营销渠道和市场客户资源;(硬性要求)2、拥有10年以上非标自动化销售、设计工作经验,至少5年担任中大型企业设备类事业部总经理或同等岗位,在汽车模组行业、汽车电子、汽车热管理功能检测、汽车燃油管理系统、汽车内外饰、汽车润滑冷却系统,汽车照明以及新能源行业、3C、缠绕机,半导体封测设备等相关领域的客户资源(行业不匹配者***);3、具备高瞻远瞩的发展战略眼光,良好的行业前瞻性和预判能力;4、拥有丰富团队管理经验,建立销售和研发体系并具备团队实施能力;5、有强大的市场开拓能力,能独立开发客户和业务;薪资面议;薪资结构:基本工资+提成+奖金+事业部激励分红面试地点东莞分公司:长安镇上沙中南南路6路科谷工业园A区,7栋A,6楼【福利待遇】◇五天八小时工作制;◇五险一金;◇每年全体人员固定调薪、年终奖发放;◇丰富的员工活动及节日礼品发放;◇带薪假期:可享受国家法定假期,产、婚、丧带薪假、带薪年假均可享受;◇餐补;◇包住(空调,热水器齐全);◇办公室环境优美舒适;