岗位方向：康复器械业务拓展方向
职位类别：销售/医疗代表/渠道拓展
招聘人数：3人（应届生/转行人才培养计划）
【岗位核心价值】
作为公司新兴市场开拓先锋，你将获得：
1. 系统化医疗销售实战培训（产品知识+科室开发技巧）
2. 参与0-1构建多科室销售网络的成长机会
3. 重点科室专家资源对接及开发指导
【工作内容】
市场开拓方向：
聚焦神经内科、中医科、骨科、老年科的科室开发，具体包括：
1. 负责深圳区域二级/三级医院目标科室开发（新人首年侧重1-2个科室）
2. 建立科室需求图谱，制定个性化推广方案（带教经理协同）
3. 组织科室学术沙龙/产品体验会（公司提供学术支持）
客户运营：
4. 实施分级客户管理（VIP客户由经理带教维护）
5. 协同技术团队提供临床解决方案（配备技术顾问支持）
6. 建立科室关键人档案，动态更新需求信息
业务支持：
7. 参与制定季度科室开发路线图
8. 定期输出科室竞品分析报告（模板化指导）
9. 使用CRM系统进行全流程管理（数字化工具培训）
【成长路径】
试用期（3个月）：科室开发基础能力培养
成长期（6个月）：独立负责1个细分科室
发展期（1年）：具备多科室协同开发能力
【任职要求】
硬性条件：
1. 大专及以上学历（临床医学、康复治疗、生物医学工程专业优先）
2. 持C1、C2驾照优先
软性素质：
1. 具备医疗行业责任心
2. 品行端正，诚信，上进
3. 具有较强的抗压能力