一、岗位描述：
1、日常行政管理：协助总经理处理日常行政事务，包括日程安排、会议组织、文件起草与审核、来访接待等，确保总经理工作的高效运行。
2、内部协调与管理：参与或主导跨部门工作的协调与推进，确保工作按计划顺利进行，及时处置汇报进展及存在的问题。
3、客户跟进与分析：负责客户开发质量验收，回访客户，检查跟进情况，汇总市场部客户开发，为总经理决策提供有力支持。
4、团队管理支持：负责团队绩效考核与评估，协助总经理进行团队建设、人才培养及绩效考核等工作。
5、完成总经理交代的其他工作。

二、任职要求：
1、本科及以上学历，管理学、经济学、市场营销等相关专业优先。
2、具有出色的沟通协调能力、组织策划能力和解决问题的能力。
3、具备良好的文字表达能力，能够撰写各类文件。
4、责任心强，工作细致认真，具备良好的职业道德和团队协作精神，能够保守公司机密。
5、熟练使用办公软件，具备基本的英语读写能力。
6、类似相关工作经验者优先。

三、薪资待遇：
1. 薪资范围：8000-10000。
2. 享有五险一金、正常休假。