岗位职责：
1、充分了解客户标准及内部标准，并做整理完善及培训；
2、部门作业规范的细化完善、更新及培训；
3、负责DFM报告/设变评估报告的评审及部分制作，保证报告的完整性、正确性、可追溯性和及时性；
4、参与新项目启动会议，参与试模及参与试模检讨便于循环改善；并对典型案列归纳总结
5、负责任务的接收/分派，确保评估任务在项目号（正式或临时）下开展运作；
6、对部门KPI目标达成率作分析并做相应的改进措施;
7、ESI团队的建设与总结培训，组织部门力量对重点难点问题的攻克。

任职条件：
1) 专科以上学历，机械相关专业毕业，
2) 大学英语4级或以上英语能力，读写英文邮件无障碍，熟练模具相关英文专业术语
3) 熟练应用Powerpoint 制作DFM报告，工作总结报告等；熟练应用Excel制作管理类数据统计表、进度表等
4) 熟练应用UG做分模设计及看图，熟练应用Autocad设计2D组立图
5) 充分理解模流分析与模具设计的结合应用，能深刻理解并能客观评审模流分析各项分析输出，并能给出合理的调整方向引导模流分析工程师调整分析
6) 熟悉DME，PCS，Progressive, Hasco, Meusburger, Misumi, Punch等英制及公制标准并熟练运用
7) 熟知Manner, Husky, Ewikon, MoldMasters, Yudo等品牌热流道，精通设计要点并熟练正确应用
8) 18年以上设计+DFM综合工作经验（合格的ESI管理者需要以优秀的设计管理经验为基础）； 10年以上塑胶模具设计工作经验（现场经历除外），8年以上带领4人以上设计或ESI团队的管理经验，5年以上在大型或中型精密模厂（超过100人，标准严谨的模具开发公司）工作经验（有国外客户报告管理经验优先）；有独立制作成熟开模方案能力及识别开模风险能力；对双色模，包胶模，脱螺纹等模具的技术要点有深刻理解及实际设计应用
9) 有充分的工作责任感及工作执行力及谨慎的细节品质管理能力
10) 面向客户及上级，有高度的交期达成意识，以任务导向约束团队行为及自我行为
11) 思维敏捷，与人交流包容随和，能承受压力
（薪资面议）