月薪1.5-30K+绩效+提成（不上封顶）年薪50-100万，具体根据面试结果而定。
岗位职责
1、负责公司新媒体平台的整体运营推广管理工作，制定新媒体的运营规划，包括账号定位、数据运营、多账号矩阵、用户运营与活动策划，持续输出符合品牌调性的内容，为粉丝及客户流量线索增长负责。
2、根据公司运营策略及方向，规划出公司微信公众号、视频号、小红书、抖音、微博、知乎、B 站等平台账号每一阶段的运营重点及内容主题。
3、负责捕捉当下热门视频、热点事件、结合公司特性，进行创意策划，对内容运营进行规划，孵化培养 IP账号，引流实现商业变现。
4、负责根据公司新媒体运营方向提出具体项目策划方案包括不限于短视频演员脚本、推广计划、投放节奏等，跟踪推广效果，整理分析数据并反馈。
5、负责带领团队采取有效运营方式提升客户线索量，最终达成变现转化，为内容产出和运营结果负责。
6、收集市场和行业信息，分析竞争对手运营手段，针对同行优秀内容，制定运营策略，持续优化。
7、负责团队搭建和管理，优化人才培养体系，指导团队成员的职责分工，共同完成运营任务目标。
8、负责将获取的新媒体平台客户线索对接给销售顾问，促进完成流量转化变现。
9、领导安排的其他工作。

任职要求
1、大专及以上学历，2年以上新媒体运营管理经验，对新媒体及新媒体全平台有深刻认知，获客经验丰富。
2、在教培行业或者知识付费领域担任过新媒体运营经理/总监，精通新媒体主流渠道且付费（或者纯自然流）获客增量经验丰富。
3、良好的文案功底，擅长撰写运营方案，以及竞品、媒体环境分析、行业研究、市场研究报告等。
4、思维清晰，对数据敏感，能够基于产品核心指标的各项数据分析并做出运营策略调整。
5、擅于思考，对热点话题敏感、创新意识强、反应快。
6、团队管理能力强，擅长打造高绩效新媒体运营团队。