1.根据公司发展规划，制定并推进符合公司发展需求的销售政策、销售计划、销售模式和各项销售管理制度；
2.根据公司制定的营销战略，扩大本组在所负责区域的市场销售份额，推动团队业绩达成，提升销售价值，控制成本；
3.负责带领、监督、指导组员开拓市场渠道、拓展上下游客户，如根据公司产品、价格及市场策略，独立处置及协助组员处置开展市场调研、客户信息收集、客户询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜：
4.负责组员的日常管理，包括岗位技能培训、调配，建设、培育、日常工作督导、过程考核、疑难解答、样/货品处理流程、工作资料提审报批等；
5.完成个人工作报表及兼管组员的工作报表，包括日报、周报、月报、样品申请单、报销单、客户资料清单等，针对每日日报，需隔天召开晨会复盘工作情况，每周复盘下属的工作情况，形成周报发给总经理，每月召开1次月度会议；
6.与客户建立良好的合作关系，进行客户分析、挖掘客户需求，为客户提供主动、及时热情、满意的服务；
7.维护客户关系，对于客户在销售和使用过程所出现的任何问题，做到及时处理或联系有关部门协助处理；
8.深入了解行业，组织收集行业政策、市场动态、竞争对手信息、客户信息等，对公司营销策略、售后服务、产品改进、新产品开发等提出参考意见；
9.对各项业务负责到底，对应收的款项，按照合同的规定及时追踪和催收，出现任何问题及时汇报、请示并处理；

岗位要求：
1、统招大专学历，28-40岁之间
2、有胶粘行业/新材料行业同岗位经验5年以上，熟悉行业熟悉胶粘产品
3、有较强的客户开发能力和客户维护能力
4、有较强的抗压力、目标感、责任心、上进心、沟通能力、协调能力