一、岗位职责：
1、学生职业规划指导：针对高中学部学生的特点和需求，开展一对一或小组职业规划咨询，帮助学生了解自身兴趣、能力和价值观，探索职业方向，制定个性化的职业生涯规划方案。
2、课程与活动组织：设计并实施职业生涯规划课程体系，涵盖职业探索、专业选择、升学路径等内容；组织开展职业生涯规划相关的主题活动，如职业讲座、企业参观、模拟面试等，丰富学生的职业体验。
3、升学与就业信息服务：收集整理国内外大学专业设置、招生政策以及就业市场信息，为学生提供及时、准确的升学和就业资讯；协助学生进行大学专业志愿填报，提供专业的建议和指导。
4、家校沟通协作：与家长保持密切沟通，定期反馈学生的职业规划进展，引导家长参与学生的职业规划过程，形成家校共育的良好氛围。
5、跟踪与评估：对学生的职业生涯规划执行情况进行跟踪，定期评估规划效果，根据学生的发展变化和外部环境调整规划方案。

二、任职要求：
1、学历背景：本科及以上学历优先，教育学、心理学、人力资源管理、职业规划等相关专业优先。
2、工作经验：具有 3 年以上职业生涯规划相关工作经验，有教育行业工作经验者优先考虑；熟悉高中学生的心理特点和发展需求，能够有效地开展职业规划指导工作。
3、专业技能：熟悉职业生涯规划理论和方法，掌握多种职业测评工具的使用；具备丰富的职业信息资源，对各行业的发展趋势有较为深入的了解；拥有良好的沟通表达能力和组织协调能力，能够独立设计和开展职业生涯规划课程与活动。
4、职业素养：热爱教育事业，有强烈的责任心和敬业精神，关注学生成长；具备良好的团队合作精神，能够与学校各部门协同工作；具有较强的学习能力和创新意识，不断更新职业规划知识和理念。
5、其他要求：持有相关职业规划师证书者优先（如全球职业规划师 GCDF 等） 。