岗位职责:1、根据公司提供的客户资源,通过电话+企业微信等形式服务客户并开展挽留工作;2、收集客户真实流失意图,善于挖掘与分析客户特征,较强异议处理和解决能力;3、服销能力:熟读公司消保规则,了解服务和营销合规要求;在服销方法创新的基础上,守住合规作业底线;4、按项目作业和目标要求,通过维持良好客户关系,达成在我司挽留率与业务转化目标;5、挖掘客户画像特征及竞品信息,形成经验文档输出,并输出典型案例和迭代建议,打样反哺公司挽留策略岗位要求:1、具备高度责任心、抗压及乐于接受挑战2、普通话标准,较强的理解问题、随机应变能力、处理客户异议能力;有亲和力、善于倾听,能与客户共情并提出合理建议3、思维逻辑清晰,具备活跃的营销思维和信息挖掘提炼能力,有项目管理/协调经验优先;其他:薪酬:8—15k,入职需要提供征信报告