1、按要求合理配置公司区域内安保岗位和执勤时间,并主动核实各岗位及执勤时间,确保安保人员执勤效果;
2、定期培训与考核安保人员的工作技能和行为规范,确保安保人员具备相应综合素质和服务水平;
3、发现安保人员违规和违纪等行为,及时上报并按规定处理确保约束力;
检查公司区域内安防、消防、医疗类设备、设施、器材及物品的有效性，确保处于正常状态；
4、检查公司区域内人员行为，阻止违反物理安全制度的行为发生威胁公共全行为与影响办公秩序行为的发生；
5、检查公司区域内异常或风险隐患，例如:血渍、异物、异味及异响等，确及时上报并跟进进行排除；
岗位要求：
1、2年安全相关工作经验；
2、具有较强的语言表达能力、协作能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，对突发事件或安全事件可以进行处理与管控。