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硬件测试主管
1.2-2.2万·14薪
人 · 大专 · 3年及以上工作经验 · 性别不限2025/05/13发布
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恒昌荣高科工业园

公司信息
深圳市睿联技术有限公司

民营/500-1000人

该公司所有职位
职位描述
岗位职责:
1.负责测试组管理工作和组织能力建设,包括但不限于:关键人才的选拔和培养,测试流程优化,技术培训,构建产品各项质量和安全指标体系等;
2.带领测试组完成测试任务执行,并监督过程和对结果确认;
3.负责审核NPI提交的测试资料是否齐全;
4.根据产品需求、相关GB/行业规范、认证标准要求,设计测试用例、组织评审;
5.制订各阶段测试计划,不断完善测试流程、测试标准以及测试手段;
6.执行产品性能及可靠性相关测试,输出测试报告,并推动测试问题的有效解决;
7.参与项目评审及项目节点复盘,识别潜在风险,保证产品设计质量;
8.分析行业动态,持续改进和丰富测试规范,提高测试效率;
9.说明:需要经常在周边户外完成相关测试。
岗位要求:
1.年龄28-38岁,大专以上,具备一定的用例报告撰写能力;
2.有3年或以上安防或相关电子产品测试经验,熟悉产品应用和相关方法论;
3.执行过环境、硬件可靠性及电性能相关测试,熟练操作使用频谱仪、示波器、电子负载、数据采集仪、机械可靠性测试设备等;
4.熟悉智能硬件产品相关国家&国际标准、行业规范,具备新类型产品的测试用例及标准建立能力;
5.具有较强的学习能力、逻辑思维能力,团队合作能力和沟通组织能力,有带领小团队工作经验优先。

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