工作职责1、作为零售专家,对接区域,支持国家零售业务,包括但不限于国家零售策略规划,体系搭建优化,产品上市零售操盘,零售方案输出落地,事业部工作落地检核;2、作为零售GTM经理,负责产品项目上市的零售操盘,包括但不限于场景洞察,策略输出,方案规划,落地支持及赋能;3、围绕零售CRM,搭建区域CRM体系,规划年度区域/国家零售营销日历&方案,推动国家进行适配落地,对零售促销的落地结果及ROI负责;4、优化区域阵地/人员管理标准,保障阵地及人员效率提升。任职资格1、30岁以下,3年以上综合类零售经理岗位经验;2、英语可作为第二工作语言;3、熟悉多个区域业务场景,独立负责过2-3个零售模块者优先快速学习能力,适应性强,优秀的内外部沟通协调及执行落地能力执行力强;4、可接受外地出差及常驻。