岗位职责：
1. 团队管理与协调：统筹销售团队日常管理工作，包括目标分解、任务分配、进度跟踪及绩效考核；优化销售流程及管理制度，提升团队协作效率，确保销售目标达成。
2. 数据监控与分析：定期分析销售数据（如订单量、转化率、库存周转率等），输出销售报告并提出改进建议；监控市场动态及竞品信息，协助制定差异化销售策略及产品优化方案。
3. 跨部门协作与资源整合：对接工厂生产部门，协调订单排期、生产进度及交付计划，确保供应链高效运转联动市场、设计部门，提供销售端反馈，支持新品开发及营销活动策划。
4. 销售支持与培训 建立销售工具库（如产品话术、客户常见问题解答、案例库），赋能业务团队；组织销售技能培训，提升团队专业能力及客户服务质量。
5.库存与订单管理：监控库存水位，协同供应链团队制定合理备货计划，降低滞销风险； 优化订单处理流程，确保从接单到交付的全链路顺畅高效。
6. 合规与风险管控： 监督销售合同及订单的合规性，防范贸易风险；定期复盘销售环节中的问题，推动流程优化及风险规避措施落地
任职要求：
1. 教育背景与经验：本科及以上学历，市场营销、国际贸易、管理类相关专业优先；3年以上销售团队管理或运营相关经验，有珠宝、时尚品行业或外贸公司背景者优先。
2. 专业技能 ：精通销售数据分析工具（如Excel、 BI），具备数据驱动决策能力；熟悉外贸业务流程（如订单管理、物流协调、关务知识），了解供应链运作逻辑；具备优秀的跨部门沟通能力，能快速协调工厂、业务、市场等多方资源。
3. 核心素质： 逻辑清晰，擅长流程优化及问题解决，有项目管理经验者优先； 责任心强，具备抗压能力，能在快节奏环境中推动目标落地；英语读写熟练，可处理英文报表及基础沟通（无需直接开发客户）。