岗位要求
1.20-35岁，中专或高中以上文化，男女不限;
2.具备生产/包装管理经验，有电子类产品带拉经验者优先;
3.熟悉电子产品组装以及包住，及工艺优先
4.对所负责的线别进行不断的改善，培养员工工作积极性;
5.生产计划安排，物料领用，生产过程进度跟进，每天的生产总结汇报


【我们为员工提供的保障】
1、薪资福利：
（1）薪资待遇：薪资高于行业平均水平；
（2）调薪政策：根据工作能力表现，不定期加薪；
2、福利体系：
（1）基础福利：公司为每位员工购买社保（养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险）；
（2）文化活动：年度旅游、不定期组织活动（包场看电影、K歌、保龄球、桌球、羽毛球、篮球、健身房、以及户外登山活动）；
（3）生活保障：公司配备微波炉和冰箱方便自带餐；
（4）佳节礼品：传统节日福利；
（5）有薪假期：法定节假日、年休假、产假、病假、公休假等；
（6）其他福利：根据员工需求每年安排各种活动聚餐、拓展、专业培训等；
（7）发展空间：年轻的团队，轻松、开放式的管理理念，公司拥有良好的技能培训、健全的晋升机制和人性化的管理方式，对表现优秀的员工，公司将提供多元的晋升通道；