岗位职责
1、战略规划：结合倍特力发展和市场需求，制定公司储能、PACK研发战略，契合公司目标。
2、技术创新：主导全流程研发，从电池模组、电路、结构创新，攻克技术难题。
3、团队管理：组建管理团队，依公司文化做培训与考核，激发创新。
4、项目推进：把控项目全程，协调资源，确保按时保质完成。
5、质量管控：建立质量体系，评估原材料和供应商，速解售后问题。
6、市场对接：与市场、销售协作，收集需求，为研发指引，助力市场拓展。

岗位要求
1、42 岁及以下，精力充沛、思维创新，适应高强度工作。
2、本科及以上学历，电子工程、电子信息科学与技术、电化学（侧重电子应用方向）等相关电子类专业，具备扎实深厚的电子专业知识基础。
3、经验：5年以上 PACK 研发工作经验，其中电子技术研发相关经验不少于 5 年，3 年以上团队管理经验，有在知名电子类或电池行业知名企业工作经历者优先，对消费电子、储能电子领域有深入了解者优先。
4、技能：精通 PACK 产品研发流程，熟练掌握各类电子设计软件，如 Altium Designer、PADS 等，以及电子测试设备，如示波器、逻辑分析仪等，具备卓越的电子技术问题解决能力和创新能力，能够独立完成复杂电子电路的设计与优化。
5、素质：具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，有强烈的责任心和抗压能力，能够带领团队应对电子技术快速发展带来的各种挑战，引领团队在电子类 PACK 产品研发上持续突破。

我们的优势：
1、公司成立22周年，抗风险能力强。
2、国家特精专新小巨人企业，国家高新企业，专利200项以上。
3、研产销一体，1500人规模，市场占有量较高。
4、公司目前处于快速上升期，目前已为上市做储备！

我们的福利：
1、购买社保公积金；
2、享有法定节假日；
3、包吃包住，员工健康体检；
4、员工生日party，户外，旅游，聚餐，球类运动等；
5、公司为员工提供完善的晋升空间和调薪机会。
6、公司实行股份奖励机制，出色员工都将可能获得。