【工作内容】
1.制定并实施区域销售策略和计划，以实现公司设定的销售目标。
2.管理并领导销售团队，包括招募、培训、评估和激励团队成员。
3.视野开拓，开发新客户能力
4.建立和维护与重要客户的关系，确保客户的满意度，并促进长期合作关系。
5.定期向高级管理层报告销售业绩和市场分析数据。
6.协调跨部门合作，确保销售活动与市场营销和其他业务部门保持一致。
【任职要求】
1.拥有中专科或以上学历，专业不限，
2.具备2年以上销售管理，仪器，校准，计量，有带团队的经验优先。
3.出色的人际交往能力，能够建立和维护关键客户关系。
4.强大的领导力和团队管理能力，能够激励和指导销售团队达成目标。
5.良好的分析能力和决策技巧，能够基于市场数据做出明智的商业决策。