岗位职责：
1、Amazon小组管理工作（下辖3-6人），主要涉及亚马逊账户操作及管理全盘工作，完成公司层面下达的季度、年度业绩目标；
2、定期对账号数据进行收集与分析，制定销售策略并督导下属执行，在产品推广各时期，通过分析市场销售数据，做出针对性运营决策，提高产品销量和排名；对最终的业绩结果负责；
3、站内广告的持续优化，保证投入产出比在合理范围之内；
4、具备分析能力：包含不限于竞争对手资料，追踪竞争对手价格，防止竞争对手跟卖；
5、不断学习Amazon平台各项政策与制度，控制产品风险，保持账号健康稳定；
6、培训团队，对组内成员进行培训指导，listing优化，广告等运营全盘培训。
7、纯白帽精品运营模式，不接受黑科技短视运营方式。
任职要求：
1、全日制本科学历，英语CET-6以上，优秀者可放宽至英语四级；
2、4年以上亚马逊运营从业经历或者不少于一年运营管理经验，工作富有激情、有责任心、勇于担当、结果导向；
3、优秀的管理能力及语言文字表达能力，逻辑思维及数据分析能力强；能够承受工作压力；
4、有较强的数据分析能力及判断能力，思维缜密。
薪资福利：
1、薪资构成：固定底薪+高额提成+补贴+奖金+其他；
2、统一购买六险一金；
3、其它福利：下午茶、节日福利、健康体检、员工旅游、员工培训、年终奖金
4、带薪休假：享有带薪休假，享受国家规定假期（法定假日、婚假、产假等），另工作满一年的员工按公司规定享受5天及以上的带薪年假；
5、公司配置冰箱、微波炉、咖啡机，可自带午餐；附近有各式餐饮供选择；
6、公司靠近5号线兴东站，生活交通便利；
7、公司不定时聚餐、旅游，丰富员工的业余生活，营造轻松、愉悦、自由的工作氛围。