工作职责:
1.参与部门发展规划和年度计划制定;组织制定并实施部门规划及费用预算;
2.承接所属工厂交付、库存、人效管控指标，对厂区运营结果负责。
3.主导厂区产能规划，组织产供销协调会议，确保产销均衡。
4.管控公司库存周转，推动呆滞物料与逾期物料处理。
5.主导主计划评审，实现计划均衡，提升人均产出效率。
6.主导部门内部和跨部门流程的梳理与优化，主导团队建设和组织能力建设，主导数字供应链建设。
任职资格:
本科及以上学历，机械工程、工业工程、物流管理、工商管理等相关专业优先。
熟悉ERP系统，熟练使用SAP、0racle、金蝶等ERP系统模块(如PP、MM、SD等)，能够通过系统进行数据查询和分析。数据分析能力，具备较强的数据分析能力，能够利用Excel或其他工具进行数据整理、图表制作及趋势分析。供应链管理知识，熟悉供应链管理理论，了解JIT、VMI(供应商管理库存)等先进管理模式。
具备优秀的沟通能力和谈判技巧，能够有效协调各部门资源;工作责任心强，能够在高压环境下保持冷静，妥善解决问题;具备团队管理经验，能够带领团队完成目标并提升团队整体能力