PDI技术人员的主要职责是确保车辆在交付给客户之前具备道路行驶条件并且安全。该职位要求员工具备高度的责任感和技术能力，能够按时完成车辆交付前的检查、道路测试和试运行测试，并确保所有工作符合公司的质量标准。
主要职责：
1. 车辆检查与测试：
o 按时进行交付前检查，确保符合客户的质量标准，包括Wabco、Voith、Xentry、Cummins和Josam系统的编程/执行。
o 按时进行道路测试和试运行测试，确保车辆符合质量标准。
o 识别并修复车辆故障，确保车辆在交付前无任何质量问题。
o 验证已识别缺陷的返工或未完成工作的修正情况。
2. 持续改进：
o 识别相关问题的根本原因，并与操作人员或其他部门合作实施解决方案，防止问题再次发生。
o 与公司各个层级沟通，提高标准化水平并减少质量缺陷。
o 提供反馈，更新质量文档，并总结经验教训以持续改进。
3. 客户反馈与市场反馈：
o 落实客户验收反馈或市场反馈的质量问题，提升出厂新车的质量。
4. 技术能力：
o 具备阅读和理解技术手册、工程图纸和电路图的能力。
o 熟练使用计算机系统，如办公软件和应用程序。
5. 团队合作与沟通：
o 与管理人员和操作人员协作，营造团队合作氛围，推广质量管理的***实践。
o 能够在压力下工作，并在紧迫的期限内完成任务。
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任职要求：
1. 教育背景与工作经验：
o 具备机械技师、机械工程师经验，或在底盘制造环境中拥有4年工作经验，或具备汽车、电气或工业电工经验。
o 具备1年故障查找、诊断及修复经验。
o 持有无不良记录的PCV D类驾驶执照（优先考虑）。
o 具有零排放车辆的相关工作经验（优先考虑）。
2. 专业技能：
o 具备识别根本原因并实施纠正措施的能力。
o 具备质量流程和实践的相关知识。
o 具备底盘各个部件的组装/制造经验。
o 具备工具校准的相关知识。
o 具备持续改进的相关知识。
o 具备解读工程图纸和电路图的能力。
3. 软技能：
o 能够主动工作，同时具备团队合作精神。
o 具备良好的沟通能力和问题解决能力。
o 能够在紧迫的期限内完成工作，并具有前瞻性思维。
o 在发现不合规问题时，敢于向操作人员和管理层如实反馈。
o 能够在压力下保持冷静，尤其是在质量与生产发生冲突时。
o 具备影响操作人员改进工作的能力。
o 能够达成目标，并以专业的态度开展工作。
4. 其他要求：
o 灵活适应，具备良好的适应能力。
o 愿意接受商务出差。
o 愿意根据需求轮班工作。
o 愿意根据需求加班。
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工作环境：
61 该职位需要在工厂环境中工作，可能涉及使用手动工具和设备。
61 工作时间灵活，可能需要根据生产需求加班或轮班。
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公司福利：
61 提供具有竞争力的薪资和福利待遇。
61 提供职业发展和培训机会。
61 公司致力于提供平等的机会，并以能力为基础进行甄选。
工作地点： 需要接受外派工作厦门和合肥

莱特巴士公司（Wrightbus）于1946年在北爱尔兰成立，2024年营收5亿英镑，被评为英国和欧洲增长最快的巴士制造商。
公司以创新技术著称，研发出世界上首辆氢燃料电池双层巴士。在英国新能源巴士市场，公司占据超40%的市场份额，在电动巴士欧洲市占率排第4。目前，英国运营的95%以上氢能公交车均由Wrightbus公司供应。
今年，公司计划生产1200辆巴士，到2026年将增至1400辆。在英国工厂生产的95%公交车实现了零排放。
公司目前员工人数2200人，预计今年将增至2500人。