职位概述：
国际业务管理培训生项目旨在培养具备全球视野、跨文化沟通能力和国际业务运营经验的未来领导者。通过系统的培训、轮岗和实践，管培生将全面了解公司国际业务的战略、运营和市场拓展，为日后承担国际业务管理职责做好准备。
岗位职责：
1.02国际业务支持
80协助制定和实施公司国际业务发展战略，参与市场进入策略的规划和执行。
80支持国际市场的业务拓展，包括客户开发、渠道建立和合作伙伴关系维护。
80参与国际商务谈判，协助起草和审核合同、协议等文件。
2.02市场调研与分析
80开展全球市场调研，收集和分析行业趋势、竞争对手动态及客户需求。
80整理国际市场数据，撰写调研报告，为管理层决策提供数据支持。
80跟踪国际市场的政策变化、经济环境和文化差异，评估潜在风险与机会。
3.02跨文化沟通与协作
80与海外团队、客户和合作伙伴保持高效沟通，确保信息传递准确无误。
80协助处理跨国客户的需求和问题，提升客户满意度和忠诚度。
80参与跨文化团队协作，推动国际项目的顺利实施。
4.02运营支持
80协助优化国际业务流程，提高运营效率并降低成本。
80参与国际供应链管理，确保产品和服务按时交付。
80支持国际市场的品牌推广和营销活动，提升公司品牌知名度。
关键能力要求：
1.全球视野：对国际市场有敏锐的洞察力，能够快速适应不同文化和商业环境。
2.沟通能力：出色的跨文化沟通和谈判能力，能够与全球团队和客户高效协作。
3.分析能力：具备较强的数据分析和解决问题的能力，能够从数据中提炼关键洞察。
4.适应能力：愿意接受海外出差或长期外派，能够应对多变的工作环境。
条件要求：
1. 本科/硕士学历，专业不限，商科、理工科优先；
2. 英语四级及以上，能够运用英语进行日常书面交流；
3. 品学兼优，对数据敏感；具有团队协作精神，富有责任心
工作地点：
深圳，不定期与资深业务人员出差海外各地，后续随着公司国际分支的不断成立以及个人能力的成长，有机会派驻至国外分支机构承担更大的职责
职位发展路径：
国际业务管理培训生—>国际业务专员—>国家负责人—>区域总监—>国际业务合伙人