1.人事行政：人事方面主要负责招聘、员工入职、离职、请假、异动、转正、调岗、调薪、薪资核算、考勤管理、员工关系、劳动合同、团队建设活动组织、人事档案及花名册的维护与更新，并定期整理数据上报至上级领导等。同时，还需要处理公司的日常行政事务，如办公环境管理、资产管理、文件归档、消防器材点检、安监系统申报等。
2.采购：涉及公司所需物资和服务的采购工作，包括但不限于询价、比价、评估供应商、签订采购合同、跟进订单、外发加工、协助仓库验收货物、月结对账、处理付款事宜以及维护供应商关系（目前，供货渠道稳定，供应商稳定）。此外，还需要负责采购订单的管理和库存控制及相关数据报表的制作。
任职要求：
1、中专及以上学历，工商管理、行政管理、人力资源管理方向优先考虑；
2、1-2年人事、行政、采购相关工作经验；
3、熟练操作office办公软件；
4、有责任心，学习力强，具备良好的沟通能力、执行能力和服务意识。
薪资福利待遇：
1、具体以面谈为主
2、上班时间：上午8:00~12:00，下午13:30~17:30，月休4天
3、食宿安排（包吃包住）