【工作内容】
- 负责公司前台接待工作，包括来访客人的登记、引导及安排会客室；
- 管理和维护公司员工的人事档案，确保资料的准确性和完整性；
- 协助完成新员工入职手续办理，包括但不限于劳动合同签订、办公用品发放等；
- 定期更新和维护公司内部通讯录，协助组织各类员工活动；
- 支持人力资源部门其他日常事务性工作，如考勤统计、福利发放等；
- 处理和跟进员工咨询与投诉，确保问题得到及时有效的解决。
【任职要求】
- 具备良好的沟通表达能力和亲和力，能够妥善处理各种人际关系；
- 工作认真细致，有较强的责任心和服务意识；
- 熟练使用Office办公软件，具备一定的数据整理分析能力；
- 有一定的人事管理知识基础，了解劳动法律法规者优先考虑；
- 不限工作经验，欢迎应届毕业生加入，公司将提供系统培训。