主要职责：此岗单休！
1、制定公司月度年度经营目标、目标责任挂钩办法，并具体分解和执行，负责目标达成
2、深入了解公司业务、经营管理情况，主导和协助开发新客户和管理维护老客户
3、健全公司各项规章制度、建立工作流程和标准，检查各岗位工作质量
4、推进公司人才管理、培养和吸引机制，文化建设，提升员工作激情
5、主持公司日常经营管理工作，对销售、工厂、后勤等部门进行管理，跟进各部门工作计划和结果，组织召开相关工作会议及会议决议的跟进
6、及时处理运营中出现的各种问题，完成总经理交办的其他事务
任职要求：
1、全日制专科以上学历，5年以上营销管理工作经验
2、掌握公司各环节流程管理，懂销售、市场、工厂、财务行政等
3、较强的组织、协调、沟通、领导能力、决策能力、计划和执行能力
4、熟悉国家法律法规，有合同管理能力
5、年龄要求：35-45岁