工作内容：
1. 负责门店日常运营和团队管理；
2. 制定销售目标，提升门店业绩；
3. 维护客户关系，提高客户满意度；
4. 与总部协同，执行品牌策略。
5.上班时间11点-23点月休四天调休
岗位要求：
1.***
2.年龄35-45岁
3.底薪5500+提成+奖金+餐补
4.2年以上同行门店管理经验；
5.良好的沟通能力和团队领导力；
6.对流行趋势有敏锐的观察力；
7.能承受一定的工作压力。