职位描述：
1、根据公司发展战略，协助上级制定培训计划、关键岗位人员培养及课程研发
2、参与教育部针对事业部培训需求进行调查、分析和了解人岗状况并进行储备、认证、晋级等培训执行
3、提炼和完善事业部内部的案例库和教材，更新完善已有课程体系
4、承接公司内部人员及渠道门店的培训组织工作
5、负责教育部部分课程的讲授，并确保授课质量

岗位要求：
1、本科以上学历，3-5年培训工作经验
2、具备成熟的课程研发和授课能力
3、对市场和行业发展趋势有较高敏感度
4、有大健康行业背景，销售类课程经验优先