根据国家统计局数据，中国已经进入深度老龄化，60以上老年人口占比15%，预计2040年左右达到30%重度老龄化。在长寿时代背景下、在老龄人口数量持续增长和国家战略的推动下，养老行业已然成为朝阳行业，发展潜力巨大。依托公司在养老大健康产业深耕多年的成果，以高端养老社区实体服务和线下超体活动为基础，面向中高净值客户，为客户进行养老资金规划和养老社区权益对接。

【工作内容:】
1、为客户提供专业的养老规划服务，根据客户需求，定制个性化的养老方案；
2、结合公司专业培训的健康、养老、金融等知识为客户提供一站式咨询及服务，销售及售后维护工作；
3、定期跟踪客户服务状态，收集反馈信息，参与养老产品的推广活动，提升产品知名度。
4、利用公司提供的客户数据资源和开发渠道维护和拓展客户关系，建立长期合作伙伴关系。
5、通过高端活动平台及带领养老社区参观等线***验活动，与客户面谈进行养老资金规划和养老社区居住权益对接。
6、团队组建管理等相关工作。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和服务意识；
2.能够准确理解客户需求，提供专业建议；
3.具有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场动态；
4.有责任心，能够承受工作压力；
5.具有团队协作精神，能够有效沟通协作。

【薪资待遇:】
业绩提成10%-78.6%；
平均月收入3万+，优秀经理可月收入5万～10万+。
销售提成＋新人津贴＋责任底薪＋季度奖＋年终奖＋续约奖励+旅游奖励！
上不封顶，多劳多得！
经验成熟后鼓励有能力者做团队管理！
晋升收入会更高，有专属的晋升通道，机制明朗，优秀的精英人才，公司会全力支持，提供完善的培训晋升支持体系，助力员工成长。
【作息时间:】
朝九晚六，周末双休，无强制加班
【招聘要求:】
1、年龄25到45岁之间，本科(优秀者可以放宽至大专)，学信网可查。
2、有销售行业经验或过往行业优秀者可放宽至大专，年龄可放宽至55岁。
3、有明确的目标和追求,对品质生活有追求，有人生规划和理想。
4、职场氛围：简单利他，互助友好，晋升透明。
【岗位优势】
1、半年内快速晋升机制，优秀者可以直接应聘高等职级。
2、收入上不封顶，能力强者多劳多得；
3、公司有完善的培训体系，助力员工快速成长；