岗位职责：
1、协助该单位起草、审核各类合同、协议及其他法律文件，确保文件的合法性、合规性，防范法律风险。
2、参与该单位的日常法律事务处理，包括但不限于合同管理、纠纷调解、法律咨询等。
3、跟踪并研究与该单位业务相关的法律法规及政策动态，及时为该单位提供合规建议。
4、协助该单位处理各类诉讼及非诉讼法律事务，包括但不限于案件分析、证据收集、法律文书撰写等。
5、定期为该单位员工开展法律培训，提升员工的法律意识和风险防范能力。
6、完成该单位交办的其他相关工作。
任职要求：
教育背景：法学专业本科及以上学历，通过国家司法考试者优先。
工作经验：具有1年以上法务工作经验或律师事务所实习经验者优先。
专业知识：熟悉公司法、合同法、劳动法等相关法律法规，具备扎实的法律专业知识。
职业素养：具备良好的职业道德和敬业精神，严谨细致，责任心强，具有较强的沟通协调能力和团队合作精神。
工作能力：具备较强的法律分析能力、问题解决能力和风险防范意识，能够独立处理一般的法律事务。
其他要求：能够熟练使用办公软件，具备良好的文字表达能力和学习能力。
薪资待遇：
提供行业内具有竞争力的薪资待遇，具体薪资面议。
享受国家法定节假日、带薪年假、五险一金等福利。
提供良好的职业发展空间和培训机会。
请提供PDF简历，合则约见。