职责：
1、根据公司战略及经营目标，分解各项目年度、季度、月度等专项目标，制定和督办各类运营计划和专项工作，及时反馈和预警风险点；
2、制定、完善部门绩效考核管理办法并实施，定期进行组织绩效评定及汇报；
3、建立、完善部门及各项目招商、运营管理体系内的制度、流程、标准等；
4、负责组织部门会议，形成会议纪要和督办计划，协助完成会议材料、总结报告的编制。

要求：
1、大学本科及以上，企业管理、工商管理、行政管理及相关专业；
2、具备良好的公文写作能力，熟练掌握Excel、PPT办公软件；
3、高度责任心，组织协调和表达能力突出，工作细致。