岗位职责：
1.协助部门进行MES系统的功能扩展调研、设计和测试等；
2.负责建立公司MES系统的相关规章制度并保障其执行。
3.负责公司MES系统功能的年度培训工作（面向各业务部门关键用户）；
4.针对新增功能编写技术文档和功能文档并指导业务部门编制MES操作作业指导书；
5.负责其他硬件或软件与MES系统的对接工作；公司MES系统运行异常问题分析与处理；
6.现场过程中追溯性数据的维护、追踪、报告数据的维护，测试数据提供给客户；
7.与各部门沟通并协调解决系统相关的生产问题，完成领导交予的其它临时性工作。

任职要求：
1.大专及以上学历，计算机、软件等相关专业；
2.具备3-5年以上MES或相关工作经验，有IT编程、数据库或智能制造相关经验者优先。
3.具备IT编程能力，熟悉Java、C#等编程语言，以及Oracle、MySQL等数据库管理系统。
4.具备良好的表达和沟通能力，能够与乙方开发人员进行有效沟通，确认需求并追踪开发进度。
5.具备较强的数据逻辑分析能力，能够独立分析与解决问题。

福利待遇：
1.具有竞争力的薪酬福利以及年度调薪（包括普调和个调）；
2.丰厚的年终奖金，通常为2至6个月薪资；
3.完善的福利保障体系，五险一金、补充商业保险等；
4.团队建设，部门聚餐与各类兴趣活动；
5.免费住宿，空调与热水器等设施齐全；
6.员工食堂，提供自选餐选择；
7.生日礼金，及其他节假日福利等。