岗位职责：
1、总部轮岗：深入各核心部门，如销售、市场、客服等，学习实操技能、行业趋势等
2、分公司轮岗（可选）：可选择去分公司实践，了解当地市场，参与营销活动
3、后期定岗培养：
1）总部或分公司定岗：轮岗后依表现等定岗，在总部负责全国项目、大客户管理；在分公司助力区域业务发展。
2）晋升发展：达到晋升标准可成为基层管理者，带领团队开展工作。

任职要求：
1、学历背景：大专及以上学历，专业不限，市场营销、家政护理类优先，应届生和在校实习生可投
2、性格特质：积极外向，沟通表达好，服务意识强
3、工作能力：目标导向，能整合资源达成目标

福利待遇
1、实习保障：实习提供宿舍，来司报销往返高铁车票。
2、成长福利：有导师指导，内外部培训，还有完善晋升通道与绩效奖励。

轮岗机会开放：除专业纵向发展路径外，可开放电销、在线管家、VIP管家、三嫂管家、就业顾问、直播运营、客服、商务拓展、HR职能等横向多岗位发展机会