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主要职责：
负责公司人事招聘的工作，包括招聘等。
职位要求：
- 高中以上学历，行政管理、人力资源等相关专业，具备一定的组织人事工作经验优先；
- 熟悉国家劳动法律法规，了解人力资源管理制度和流程；
- 具备较强的责任心和团队协作精神，善于处理各类人事问题；
- 良好的沟通能力和人际交往技巧，具备良好的书面表达能力；