工作职责:1、应收管理:建立和完善应收账款管理制度与流程,确保应收账款及时、准确核算与回收。定期对应收账款进行账龄分析,完善CRM应收欠收报表统计,确保数据准确性。跟踪逾期款项,制定并执行有效的催款策略,降低坏账风险。与销售、商务部门协作,在CRM系统审核优化销售合同中的财务条款,加强对应收账款的源头管控。2、业财融合:深度参与业务部门经营分析、项目评估和决策,提供财务视角的风险评估意见及决策支持。3、财务分析与报告:编制月度、季度和年度财务报告,确保数据准确性和及时性,支持管理层决策。4、团队协作:负责本组团队的日常管理工作,包括人员培训、绩效考核等,提升团队整体业务水平。协同IT、商务等外部门推进财务信息化建设,提升业财数据共享效率。定期组织对营销等部门的财务培训工作。5、其他职责:完成上级领导交待的其他任务。任职资格:1、教育背景:财务管理、会计、金融等相关专业本科及以上学历,拥有中级会计职称,持有CPA、CMA等专业证书优先。2、工作经验:至少5年以上财务工作经验,其中2年以上财务主管或同等管理岗位经验,有大中型制造业、能源电力等行业经验者优先。3、专业能力:精通财务核算、成本管理、应收账款全生命周期管理,具备客户信用评估、账期设计及业财融合实战经验,能通过财务数据反推业务问题并提出改善建议;熟练掌握财务软件(如ERP、CRM等)和办公软件(如Excel、PowerPoint等)。4、沟通能力:良好的沟通能力和团队合作精神,能够与业务部门有效协作,能够清晰地向管理层和业务部门传达财务信息。5、其他要求:具备高度的责任心、敬业精神和良好的职业素养。