岗位职责
1.平台运营策略制定：基于公司产品特点和目标受众，制定抖音、小红书、视频号等新媒体平台的整体运营策略和长期规划，提升品牌在新媒体渠道的影响力和产品销量。
2.内容策划与创作：负责新媒体平台的内容策划、创意构思和脚本撰写，组织团队拍摄、制作并发布高质量的短视频、图文等内容，涵盖产品展示、应用场景演示、行业知识科普等，吸引用户关注并提高用户粘性。
3.粉丝增长与互动：制定粉丝增长计划，提高粉丝数量和质量。
4.数据分析与优化：定期分析新媒体平台的数据，如播放量、点赞数、评论数、转化率等，通过数据分析了解用户行为和需求，优化内容策略和运营方法，提升运营效果。
5.活动策划与执行：策划并执行各类新媒体营销活动，如线上直播、抽奖、互动话题等，提高用户参与度和品牌知名度，促进产品销售。
6.团队管理与协作：组建和管理新媒体运营团队，明确团队成员职责，确保新媒体运营活动与公司整体业务发展相协调。
入职要求
1.学历与专业：本科及以上学历，新闻传播学、市场营销、广告学等相关专业优先。
2.工作经验：具有 3 年以上新媒体运营管理经验，有成功的新媒体账号运营案例，熟悉智能硬件、工业产品等领域者优先。
3.技能要求：熟悉抖音、小红书、视频号等新媒体平台的运营规则和算法，熟练掌握短视频拍摄、剪辑和图文制作技能，能够独立完成内容创作。具备良好的文案撰写和沟通表达能力，能够准确把握用户需求和市场趋势。
4.数据分析能力：具备较强的数据分析能力，能够熟练使用新媒体数据分析工具，通过数据分析优化运营策略和内容创作。
5.创新能力：思维活跃，富有创新精神，能够不断提出新的运营思路和创意，适应快速变化的新媒体环境。
6.团队管理能力：具备良好的团队管理和沟通协调能力，能够有效激励团队成员，带领团队完成运营目标。