岗位职责:1、协助总经理开展日常经营管理工作,推动公司重大事项的执行;2、协助维护公司客户关系;3、负责公司的人事行政工作。任职要求:1、三年以上的人事行政工作经验;2、具备出色的组织协调能力;3、拥有良好的人际交往能力;4、统招本科,211以上,形象气质较好。备注:***学历本科