工作职责:-承担部分公司管理事务，协调日常运营；-搭建公司团队架构，开展日常团队监督与指导；-统筹协调公司内部各项工作；-推广企业文化，保证与总公司制度文化一致；-完成领导交办的其他任务；-负责部门的综合管理工作。
