工作职责:
联易融营销管培生计划是面向应届毕业生的人才招聘与培养专项，旨在通过系统培养、轮岗实战等多元培养方式，培养一批认同联易融文化，明产品、精方案、懂客户的优秀大客户销售人才，输送至全国重点业务地区担任核心业务骨干甚至一线管理者。培养期间，将集中在总部进行全面轮岗学习与业务实践，包括但不限于产品、解决方案、项目、运营团队，在轮岗实战、导师带教及专项课程的培养下，全面提升管培生专业力、行动力与领导力，成为联易融营销变革推动的领导者，共筑“成为全球领先的供应链金融解决方案提供商”宏伟愿景。
任职资格:
1、本科及以上学历，2025届应届毕业生，经济学、管理学类专业优先考虑；
2、具备出色的沟通能力、学习能力，具有长期主义理念；
3、抗压能力强，具备良好的责任心，能接受较大工作挑战；
4、自驱力强，勇于挑战更高的目标，拥有较高的成就动机；
5、有意向在销售侧岗位长期发展，接受公司长期出差、在未来派遣至各地分部，有银行、金融机构、金融科技公司实习经验的，优先录用。