职位说明

工作职责：

1. 全面负责学院后勤工作，包括但不限于餐饮服务、物业管理、交通保障、社康服务等后勤领域的整体规划与日常管理工作，构建科学高效的后勤保障运行机制，确保校园各项活动的有序开展。

2. 研究并起草后勤保障相关的管理制度、工作计划以及各类行政文件，持续优化和完善后勤管理体系，保障后勤工作的规范化、标准化与制度化。

3. 负责后勤服务供应商的筛选、评估与引入工作，建立长期稳定的合作关系，并对供应商的服务质量进行全程监督与考核，确保其提供优质、高效的服务。

4. 合理统筹调配后勤人力、物力、财力等各类资源，依据学院实际需求制定科学的资源分配方案，不断提高资源利用效率，降低运营成本。

5. 定期组织开展后勤保障工作的监督检查与评估考核，及时发现问题并制定针对性的改进措施，持续优化后勤保障工作流程，提升服务质量与师生满意度。

6. 积极协调校内各部门之间的工作关系，建立有效的沟通协调机制，及时收集、整理并妥善处理师生关于后勤保障工作的反馈意见与建议，切实解决师生的实际问题。

岗位要求：

1. 拥有本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共管理等相关专业优先考虑。

2. 具备 8 年以上行政后勤管理工作经验，具有高校、大型企事业单位后勤管理工作经历者优先。

3. 具备出色的组织协调能力、良好的沟通表达能力以及较强的文字撰写能力，能够有效处理各类复杂事务。

4. 具有高度的责任心和职业操守，廉洁自律，秉持严谨负责的工作态度，具备强烈的责任心与服务意识。

5. 熟练掌握办公软件操作技能，具备一定的应急事件处理能力，能够在突发情况下迅速做出有效应对。