岗位职责：
1、品质体系的建立及维护，品控流程的优化；
2、主持质量部的管理工作及协调本部门与其他部门的沟通；
3、制定部门KPI和质量计划，总结和安排品质工作，并带领团队达成部门工作目标；
4、负责组织进行质量分析和质量持续改进活动，制定品质保证和质量验证方案，并组织实施；
5、参与新产品开发的先期策划，设计评审、工艺评审、量产性评估；
6、实施质量统计，及时发现品质异常，对异常进行调查并推动改善；
7、召开各种品质会议,协调各部门处理品质异常问题，对存在的质量问题制订纠正和预防措施并组织实施。
8、客户端品质状况的跟踪，客诉问题的处理，客户关系的维护。

任职要求：
1、本科以上学历，电子或计算机专业；
2、良好的英文听说读写能力，良好的沟通能力；
3、电子行业5年以上50人品质团队管理经验，500强制造企业优先，手机或电脑行业优先；
4、熟悉ISO体系，品质手法，TS五大工具的运用；
5、较强的协调控制能力、沟通能力、分析和解决问题的能力。