岗位职责：
1.根据集团战略发展要求结合各所属企业经营情况，确定各所属企业年度经营目标，制定各所属企业年度经营目标责任书，并组织签订：
2.根据各所属企业年度经营目标，组织制定所属企业年度经营计划，对各所属企业经营计划完成情况进行汇总及分析；
3.组织所属企业经营业绩考核，以及重要事项的跟进管理；
4.统筹制定集团标准化产品及服务管理流程，指导所属企业制定企业标准化产品及服务管理流程。
5.所属企业日常经营事项的对接、指导；
6.领导交办的其他工作。
任职要求：
1.全日制本科及以上学历；
2.经济学类、工商管理类、财务类相关专业；
3.5年以上集团总部企业运营和管理工作经验；
4.熟练掌握企业经营目标、经营计划、经营分析、经营考核、绩效考核、企业内控体系建设等相关专业知识和技能，有良好的组织协调能力和沟通能力。。