工作内容：
负责公司销售业务的管理，确保销售目标得以实现。负责制定销售策略，推动销售团队的发展，并为销售目标提供支持和指导。
主要职责：
- 制定并实施销售目标，带领销售团队完成月度、季度和年度销售目标。
- 建立和发展销售策略，并根据市场情况调整策略，以确保销售目标的实现。
- 培训和指导销售团队，帮助他们提高销售技能和知识，提高销售业绩。
- 推动销售团队的发展，根据绩效评估结果，及时调整和优化销售团队结构，提高整体销售能力。
- 与客户保持联系，提供优质的售后服务，维护客户关系，并通过不断优化销售流程，提高客户满意度。
职位要求：
- 专科以上学历，市场营销、商务管理等相关专业背景，2年以上销售管理经验。
- 熟悉销售目标和策略，具有敏锐的市场洞察力和销售预测能力。
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神，善于协调、激励和支持团队成员。
- 具备良好的数据分析和决策能力，能够运用数据分析来优化销售流程和提高销售绩效。