岗位职责：
1、负责区域内市场开拓，完成医口科研服务产品销售工作；
2、负责区域域内回款跟进，完成公司制定的销售任务；
3、维护本区域已有的渠道资源，挖掘客户的潜在潜力；
4、做好本区域内客户接待与售后维护跟踪工作；
5、参与建立销售梯度队伍，建立各级客户资料档案，参与制定营销策略和规划，能力优秀者可提拨为区域经理。
任职资格：
1、本科及以上学历，医学类、生物类等相关专业；
2、拥有科研服务公司从业经历者优先；
3、快速和持续学习的能力，擅于抓住客户需求，公关能力强，善于沟通协调；
4、具备良好的应变能力和承压能力，长期稳定的职业意愿和优秀的职业素养。

懂技术的销售，让科技成果更有价值
1、你不是普通销售——对接中科院/985实验室，客户是学生、教授和博士
2、你不必强行推销——用解决方案匹配国家重点研发计划需求
3、你不怕职业瓶颈——技术+商业双导师制培养未来科创领袖
你的优势
1、接触全国***科研团队，快速积累行业资源
2、弹性调度，自主规划高效路线
3、差旅即成长—不同地区的科技政策、研发动态一手掌握

薪酬福利待遇
【基础保障】——行业顶配标准
薪酬竞争力
底薪+ 补贴+任务工资+季度销售提成（上不封顶）+ 年度评选额外激励（销售精英奖+***成长奖+***新人奖）综合年薪15-20万以上每年递涨
年度薪资复核：每年全员至少1次调薪机会
【多元化的福利】——为你生活工作保驾护航
1、周末双休 2、入职当月缴纳五险一金
3、带薪年假 4、节日福利
5、年度体检 6、生日活动+礼品
7、高额内推奖金 8、年度旅游

晋升路线
采用「双通道发展模型」，适合技术型销售成长：
销售序列：
销售工程师 → 资深销售工程师 → 大区经理 → 营销部门负责人
技术序列：
技术支持工程师 → 资深技术支持工程师 → 技术支持主管
备注：每级晋升配备专属技能培训包，年度评审+破格晋升机制

上班时间：
核心时间（8:45-18:00）弹性工作制，上班不需要打卡
工作地点：
主要服务高校、研究所及医院等科研机构，根据当地客户需求灵活安排
公司提供差旅全保障（交通+住宿+补贴），高效拜访不折腾