岗位职责：
职责一：费用报销管理
1.建立完善费用报销相关制度，报上级审批后推进制度的落地实行；
2.根据费用管理相关制度严格审核公司日常经营管理产生的费用报销，员工的差旅、交通误餐费用，备用金支出等，进行系统和纸质单据的审核操作；
3.敦促报销人或经办人及时跟进供应商发票开具，跟进员工借款归还情况，规范员工票据粘贴及报销行为。
职责二：账务处理
1.负责公司的会计核算业务，正确设置会计科目，将会计凭证、回单粘贴装订成册，确保单据齐全，手续完备；每月定期对账，处理结账时有关的账务调整事宜；
2.负责固定资产的折旧、预提费用的计提。
职责三：税务申报
1.负责员工个人所得税的核算；
2.负责集团个税、增值税、附加税和企业所得税等税务申报工作。
职责四：其他
1.每月月初进行库存现金和银行账户的盘点；
2.协助部门主管完善财务管理中相关制度的编制；
3.完成其他部门的协调工作；
4.完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：
1.全日制本科及以上，财务、会计等相关专业
2.具备2年及以上会计相关工作经验，优先考虑具备初级会计证书
3.熟练使用办公自动化及财务应用软件；
4.具有良好的职业操守和与同事、领导沟通能力，具备较强的责任心，工作细致认真负责，具备较强的抗压能力，