工作职责：
1、对接业务的需求岗位，分析用人部门招聘需求，制定招聘策略；
2、负责业务部门招聘目标的达成、高级人才寻访等；
3、主要负责空缺及新增岗位的发布、简历筛选、推荐、面试安排、OFFER协调、候选人报到跟进等；
4、完成上级领导交办的工作任务。

任职资格：
1、统招本科及以上学历，英语四级以上优先，有猎头公司工作经验者优先，具务新能源/手机/电子烟人才资源等相关专业优先；
2、性格开朗，积极主动，具有丰富的人事行政及招聘工作经验，至少1年以上的专职招聘经验；
3、熟练运用各种招聘工具和面试方法，具备人力资源相关知识；
4、吃苦耐劳、抗压能力强、热爱招聘工作，具有良好的团队合作精神，较强的沟通协调能力以及快速学习能力。

*上班时间：朝九晚六（9:00~12:30，14：00~18:30）双休制
*甲级写字楼（22、26、33楼整层），入职享受六险一金、节日奖励、优秀员工奖励、优秀员工旅游、带薪年假10天、绩效奖金、下午茶，免费晚餐有阿姨做饭、办公环境优美、年终奖13-14薪、公司配备每个员工有个舒适的躺椅午休（可躺休息）。