岗位职责
1、负责生产数据的收集录入，生成生产日报、月报等报表，确保数据无误并识别异常情况及时上报；
2、负责部门体系工作，维护与改进各类体系运行；做好部门内审工作及外部审核的准备工作；
3、文件整理与归档，负责生产相关文件的整理、归档和保管，确保文件完整有序；
4、负责部门体系文件的制订、修订等；
5、负责部门新员工入职培训；
6、部门劳保用品的申购发放与管控；
7、录入员工考勤，统计出勤异常；
8、与生产部门内部保持良好沟通，确保信息传递及时准确；
9、与其他部门（如采购、仓库、质检等）协调，确保生产顺利进行。
任职要求 （专业/经验/技能等）
1、具有大专以上学历，熟练运用办公软件、文档表格制作；
2、二年以上生产文职岗位或相关岗位工作经验；
3、较强的上进心与执行力，有较强的跨部门沟通协调能力；
4、具有高度责任心与团队合作精神；
5、具备7s、GMP、ISO等管理体系运行的知识掌握及能力。
干霸公司其它基本情况：
【五险一金】入职即按国家规定购买养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和住房公积金。
【带薪假期】双休（周一到周五8小时）、带薪年假（5-15天）、法定节假日、产假、陪产假、哺乳假、病假、丧假等。
【员工福利】员工宿舍、免费班车、工作日午餐、年终奖金、住房补贴、话费补贴、餐补、岗位补贴等。
【节日福利】端午节、中秋节、三八节、年初开工、年末等节日红包和礼品。
【生日关怀】举办员工生日会，并赠送生日礼物。
【健康体检】每年享有免费健康体检。
【文娱活动】每周羽毛球活动，每年1次公司旅游活动。