工作优势
1、职业路径设计，工作能力猛提升；
2、能够get工作妙招，提升工作软实力；
3、从基础行政岗开始，可学习总助、行政、人事、商务、客服、项目管理等诸多职位事项，进行职业二级规划，工作一年后薪资提升至12000，满三年晋升经理级别平均月薪20000起；

管培生、管培生、管培生重要的事情说三遍！培养骨干从你开始！

要求：
1、硬性条件：985/211本科生，不限专业，五官端正，可应届生或工作1-2年
2、灵活，有创新意识、性格外向善于与人沟通交流
3、能从最基础的岗位打磨，6月期的基础岗---专员岗6月----晋升主管
4、吃得了苦，耐得住压
5、会视频制作剪辑、PPT\EXCEL熟练