1.1能力要求1)团队管理能力1.具有创建和销售团队10人以上能力,具有独立行动果断的执行力2.编制年度、月度销售计划与任务考核能力3.销售团队管理与培育能力2)市场拓展能力具有独立的市场拓展能力和客户开发能力,对公司提供的客户资源能积极开拓和达成3)客户关系维护具有良好的客户关系维护能力,促进业务增长4)业绩达成能力能够行动有效达成或超出业绩目标1.2岗位职能1.制定并执行公司在农业、工业无人机以及军工领域的整体销售战略与计划,确保完成销售目标和利润指标2.全面负责海外及国内重点市场的开拓与维护,带领销售团队深入挖掘客户需求,提供定制化的销售解决方案。3.建立并完善销售团队管理体系,包括人员招聘、培训、绩效考核等,提升团队整体销售能力和业绩水平。4.积极参与国际展会、军工行业交流会等重要活动,代表公司进行产品推介和品牌宣传,提升公司在行业内的知名度和影响力。5.密切关注市场动态和竞争对手情况,收集市场信息,为公司产品研发方向和市场策略调整提供有力依据。6.协调公司内部各部门之间的合作,确保订单从签订到交付的全流程顺畅,高效处理客户售后问题,维护良好的客户关系。1.3任职条件1)最低学历本科及以上学历,市场营销、工商管理、国际贸易等相关专业优先2)专业技能具备出色的英语听说读写能力,能够流利地与国外客户进行商务洽谈和沟通,有海外市场开拓经验者优先。3)工作经历1.行业工作经验3年以上,成功主导过千万级销售项目,包括谈判、合同、投标等2.深入了解外贸流程和军工项目招投标流程,熟悉国际贸易规则、军工行业标准和法规政策3.拥有优秀的沟通协调能力和团队领导能力,能够有效激励和管理团队,具备良好的客户服务意识和危机处理能力。4.对无人机和军工行业有浓厚兴趣,熟悉农业、工业无人机以及军工产品的应用场景和发展趋势,有一定的行业资源者优先。4)行业背景具有工业无人机行业背景,在大型无人机企业工作经验2年以上,具有 较强的行业产品整合能力5)职位亮点1.百万级年薪=底薪+提成+超额利润分红(面议)2.给与市场拓展预算支持3.参与公司股权激励4.提供充分的决策参与权和资源调配权,助力个人职业发展迈向新高度5.参与大型王无人机行业峰会活动