岗位职责：
85负责董事长的日程安排，包括会议、商务活动、出差等，确保日程合理、高效；
85提前准备会议资料，协调会议时间、地点及相关人员，确保会议顺利进行；
85协助董事长安排商务接待，包括客户、合作伙伴、政府官员等的接待工作；
85起草董事长的各类文件，包括报告、讲话稿、信函等，确保文件内容准确、格式规范；
85管理董事长的文件资料库，定期整理和归档重要文件；
85在商务活动中协助董事长进行沟通协调，确保活动顺利进行；
85协调公司内部各部门之间的关系，确保董事长的指示得到有效执行。

任职要求：
85本科及以上学历，管理类、财经类、法律类、金融类、行政管理等相关专业优先；
85具备3-5年以上相关工作经验，有大型公司中层管理经验；
85具备出色的沟通协调能力，能够与公司内外部人员有效沟通，处理复杂事务；
85具备较强的抗压能力和应变能力，协调能力强，能够与团队成员高效协作；
85具备良好的文字功底，能够撰写规范的文件、报告、总结等，熟悉公文写作；
85具备良好的商务礼仪常识；
85协助总经办分管部门事宜；
85加分项：持有C1驾照并熟练驾驶；