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亚马逊运营
8千-1.5万
人 · 本科 · 1年及以上工作经验 · 性别不限2025/03/12发布
社保五险一金专业培训年终奖金年终奖缴纳社保岗位晋升带薪年假发展空间公平公正伯乐奖培训底薪团建活动晋升通道

恒大都会广场-1栋1306/1305室

公司信息
温州睿思集创科技有限公司

民营/150-500人

该公司所有职位
职位描述
(精品运营)
岗位要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、英语6级以上,优秀的英文读写能力;具有出色的研究分析能力和逻辑思维能力;
3、具有出色的执行力和行动力,具有独立推动工作的自我驱动力和意识;
4、对互联网营销有一定认识,有亚马逊、eBay、wish、速卖通运营经验者优先。

一、工作时间: 大小周
上午上班时间:9:30-12:30 下午上班时间:14:00-18:30
周六上班时间:10:00-12:00 下午上班时间:14:00-16:30

二、具体薪资待遇:
公平公正且透明的晋升通道
P级晋升:半年评审一次,努力付出就有高薪回报。
M级晋升:一年评审一次,只要你有能力公司就给机会。
其他管理岗位晋升:只要你有能力,只要你有想法,多样的管理岗位机会等你挑战。
新兴领域发展:只要你有能力,只要你足够优秀,可以转岗至自己想尝试的其他岗位发展。
公开透明的薪酬体系制度:底薪+绩效+各种福利+年终奖金+五险一金。

三、福利待遇:
(1)基本福利:五险一金(试用期内即缴纳)/带薪年假
(2)额外奖励:伯乐奖/年终奖/优秀员工奖/优秀建议奖/产品开发奖等
(3)各种节假日活动及福利:春节/开门红/女神节/端午节/儿童节/中秋节/圣诞节
(4)各种趣味创新活动:生日party/户外团建活动等

三、完善的培训体系:
1、部门内部专门导师指导。
2、全面多样的通用技能培训。
3、职业素养的指导与提升。

【常见问题Questions】
Question1:面试的这个岗位薪资是多少?
Al:薪资就是招聘简章介绍的,真实有效。
Question2:面试流程是怎样的,有几轮面试?
A2:面试一共分为一轮,到公司现场面试,通过即发送offer。
Question3:试用期多久,转正考核标准是什么?
A3:普通员工试用期3个月,转正主要从业务能力、工作熟练程度、工作态度等方面综合考
核。
Question4:你们公司发展空间是怎样的/个人晋升渠道是怎样的?
A4:实行多渠道晋开机制,专业P级晋升、管理岗N级晋升、跨部门晋升等多种职业通道。公司每年提供一次晋升调薪机会,机会处处有,等你来挑战。
Questions:你们公司为员工缴纳社保吗,试用期是否缴纳吗?
A5:社保入职一个月以内操作缴纳,是试用期就交的哦,以15号为界限。
Question6:入职是否有培训?
A6:入职即有导师一对一带你遨游职场,同时还有多方面专业培训,帮你深入了解公司文化、制度、业务流程等。

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