一、工作内容1、和家政公司合作,让其成为公司服务商:通过高德百度美团等线上方式,寻找和筛选中小家政公司,然后电话商务洽谈,轻喜到家提供海量订单业务,服务商对客户进行上门履约服务,公司给服务商定期结算。2、招工与招生需求:通过线上线下方式,寻找中小家政公司为合作伙伴,他们推荐保洁师、保姆、工程师等人员给轻喜到家,公司提供大量就业岗位,一旦入职即给合作伙伴高额推荐奖励。二、任职要求1、有 2B 服务商拓展、电话沟通经验,熟悉家政服务行业者优先。2、出色的沟通能力,人际交往能力,能与不同规模家政企业的关键决策人高效对接,推动合作落地。3、工作自驱力强,目标导向,抗压能力足;有良好团队协作精神,诚信正直,维护公司利益与品牌形象。三、关于我们1、轻喜到家成立至今9年,平台为中国家庭提供全生命周期服务,包含保洁、保姆、母婴护理、家电清洗等多种服务,还甄选全球高品质生活用品。2、平台采用B2C全自营、自培员工制,构建完善的员工管理体系,从招聘到培训、管理,全方位规划员工职业发展,已培养超10万名服务人员。服务覆盖全国68个城市,员工超1万人,以可控、高标准、有保障的服务,满足用户高要求,平台发展稳健,前景良好。四、为什么选择我们1、入职即享社保2、公司业务、平台发展势头好,家政行业前景广阔3、底薪 + 津贴+提成,收入上不封顶4、定期开展技能培训,晋升渠道公平透明5、享有法定节假日及带薪年假、产假、婚假等6、领导开明,团队氛围佳,提供全流程带教五、工作时间日常工作时段为9:00至18:30 ,中间安排2小时休息,月休4天,充分保障工作与生活的平衡。六、薪资待遇薪资结构极具激励性,由底薪、提成与补贴构成,收入上不封顶。凭借出色的业务能力与辛勤付出,优秀员工月收入轻松突破万元大关,薪资潜力等你尽情挖掘。